Recruteurs : l’entretien facile !

Devant l’intérêt des recruteurs, privés comme publics, pour nos prestations, Tadeo leur propose de bénéficier du service pour les entretiens de recrutement avec des candidats sourds ou malentendants.

Dans le contexte difficile d’accès à l’emploi pour les personnes handicapées en France, Tadeo s’associe aux efforts des recruteurs avec une offre spécifique pour leurs entretiens. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous.

Un exemple d’entretien avec Safran

Marine Fredureau, chargée de mission RH

 

Un entretien de recrutement fluide avec Tadeo !

Le groupe Safran a utilisé la solution Tadeo pour échanger avec un candidat sourd.

Le point avec Marine Fredureau, chargée de mission RH.

Vous êtes intéressés ?




 


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